具體崗位分配如下

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，考生自愿報名，通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進行。

（一）現場報名

1.時間：2025年7月2日9時至11時，14時至16時30分；

地點：杭州市公安局蕭山區分局北門（蕭山區蜀山街道晨暉路1399號）；

報名人員攜帶相關材料原件到現場進行資格初審，資格初審不合格的，不得進入下一環節。

2.資格審查需提供材料

（1）《警務輔助人員招聘報名登記表》一份;

（2）本人身份證原件及復印件；

（3）報考崗位所需的學歷證書原件及復印件一份，國內院校畢業須提供學信網出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外畢業須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；

（4）近期1寸免冠彩色照片1張；

（5）本人個人征信記錄一份（截止時期至2025年5月）；

（6）退役軍人需提供退伍證原件、復印件；

（7）其他崗位所需的專業技術特長證明材料及復印件。

（二）體能測試

體測項目為縱跳摸高和1000米（男）或800米（女）長跑，相關標準參照《全市公安機關招聘輔警體能測評項目和標準》。體能測試有一項不合格的，取消進入下一環節資格。

時間、地點另行通知

（三）筆試

筆試范圍主要包括時事政治、基本法律（《中華人民共和國人民警察法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等）。筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。

時間、地點另行通知

（四）面試

根據考生筆試成績由高分到低分的順序，按1:2比例進入面試環節，其中招聘人數3人以下的崗位按1:3比例進入面試。面試成績滿分100分，合格分為60分，低于60分的取消進入下一環節資格。

時間、地點另行通知

（五）體檢和政治考核

面試結束后，根據筆試、面試成績各占50%折合計算總成績，按總成績從高分到低分的順序按招聘計劃1：1確定體檢人員（如總分相同，以筆試成績高的排位在前）。體檢由招聘單位組織實施，體檢的項目和標準參照《全市公安機關招聘輔警體檢標準》的有關規定執行。

政治考核由招聘單位具體實施，標準和程序根據《浙江省公安機關警務輔助人員條例》，參照人民警察招錄要求進行，考生需提供報考崗位要求的相關證明材料原件和復印件。

體檢和政治考察不合格或放棄的，其缺額從面試合格人員中按總成績高分到低分依次遞補。

（六）公示 、聘用

根據考試成績、體檢結果和政治考核情況，確定擬聘用人員名單并向社會公示5個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，由招聘單位辦理聘用手續；對有問題并查有實據的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

同一崗位符合條件的報名人數不得低于招聘崗位人數的3倍，不到規定比例的，一般應相應核減或取消招聘崗位數，并告知報名人員。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，可根據實際情況確定。

符合聘用條件的人員根據有關規定進行統一集中培訓，考生接到聘用通知后，須在規定時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。培訓考核驗收不合格的，予以解除勞動關系。